GESTIONNAIRE ADJOINT(E)/DIRECTEUR
(TRICE) ADJOINT(E)

RÉSUMÉ DE L'OFFRE D’EMPLOI :

Le ou la gestionnaire adjoint(e) est la deuxième personne ressource d’un établissement Domino’s ; Il ou elle aide le gestionnaire à mener l’entreprise vers de nouveaux horizons! Entièrement formé pour diriger les opérations d’un magasin, il ou elle travaille en collaboration avec le gestionnaire du magasin pour réussir à amener Domino’s au #1 dans son quartier.

AVANTAGES :

Nous offrons aux joueurs d’équipe qui travaillent fort l’opportunité d’apprendre comment gérer une entreprise à haute volume. Nos gestionnaires adjoints de magasin sont dans la phase finale de leur développement, où ils travailleront en collaboration avec leur gestionnaire de magasin pour se développer et devenir eux-mêmes un gestionnaire de magasin. Ce rôle permet au gestionnaire adjoint d’être plus exposé aux responsabilités de niveau supérieur de gestion, comme l’établissement des horaires, la commande des stocks et la gestion des performances des membres de l’équipe. Le gestionnaire adjoint(e) reçoit un salaire très compétitif, ainsi que des primes mensuels en plus d’une allocation mensuelle pour leur abonnement de cellulaire. Mais ne vous sentez pas trop à l’aise dans ce rôle, car il est destiné à vous préparer à prendre en charge un établissement Domino’s en tant que gestionnaire de magasin!

LES RESPONSABILITÉS COMPRENNENT :

  • Planifier, organiser, contrôler et diriger les opérations d’un magasin Domino’s en respectant les normes
  • Assurer un environnement sécuritaire pour tous les employés et les clients
  • Maintenir des produits alimentaires de haute qualité en tout temps
  • Assurer un service sécuritaire, amical et rapide pour les clients du magasin et les clients de la livraison
  • Maintenir la propreté et la salubrité du magasin ainsi que son image professionnelle
  • Gérer les coûts d’exploitation et se concentrer sur l’augmentation de la rentabilité du magasin
  • Travailler à augmenter la part du marché local et des ventes hebdomadaires moyennes du magasin
  • Diriger et développer les membres de l’équipe
  • S’amuser !

VOICI CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS :

  • La capacité à communiquer en français est essentielle
  • Vous êtes une personne motivée qui cherche à acquérir de l’expérience en gestion d’entreprise
  • Vous ne cherchez pas à compter vos heures de travail, mais plutôt sur la façon de les faire compter
  • Vous êtes une personne sociable et le leadership vous vient naturellement
  • Vous avez des exigences élevées sur la qualité du travail
  • Vous recherchez la réussite dans un environnement compétitif
  • Vous aimez vous amuser en travaillant !

Nous offrons aux joueurs d’équipe qui travaillent fort l’opportunité d’apprendre comment gérer une entreprise à haute volume. Nos gestionnaires adjoints de magasin sont dans la phase finale de leur développement, où ils travailleront en collaboration avec leur gestionnaire de magasin pour se développer et devenir eux-mêmes un gestionnaire de magasin. Ce rôle permet au gestionnaire adjoint d’être plus exposé aux responsabilités de niveau supérieur de gestion, comme l’établissement des horaires, la commande des stocks et la gestion des performances des membres de l’équipe. Le gestionnaire adjoint(e) reçoit un salaire très compétitif, ainsi que des primes mensuels en plus d’une allocation mensuelle pour leur abonnement de cellulaire. Mais ne vous sentez pas trop à l’aise dans ce rôle, car il est destiné à vous préparer à prendre en charge un établissement Domino’s en tant que gestionnaire de magasin!

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Nous sommes une marque solide et nos employés en sont les fondations 

Domino’s est un employeur qui offre l’égalité professionnelle et s’engage à maintenir une main-d’œuvre diversifiée. 

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